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  20200527 ,>>【www.71sao.com】>>,在进行实质性谈判时,双方首席谈判代表应当出席。

   罢免工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任的,应当经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过。在进行实质性谈判时,双方首席谈判代表应当出席。

 

  第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。第二十七条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项进行谈判,签订集体合同,也可以就上述事项签订专项集体合同。

 

  <<|www.71sao.com|>>第五十二条用人单位有下列情形之一的,视为阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会,依照《工会法》第五十条处理:(一)以胁迫、利诱、欺骗等手段妨碍职工加入工会的;(二)无法定理由解除工会筹建发起人劳动关系的;(三)无正当理由调整工会筹建发起人的工作岗位、降低工资待遇的;(四)拒绝提供工会筹备机构办公条件的;(五)用人单位法定代表人、主要负责人拒绝与上级工会组织就建立工会进行协商的。

   职工董事、职工监事候选人由企业工会提名,通过职工大会或者职工代表大会选举产生。第二十九条工会与企业、事业单位以及其他经济组织进行集体谈判时,工会主席是职工一方的首席谈判代表,职工一方的其他谈判代表由工会通过民主方式确定。

 

   第十六条工会以外的其他任何组织和个人,不得以工会名义开展活动,不得以其他组织形式替代工会开展活动。上级工会应当及时将处理情况向会员和职工予以反馈。

 

   第四十六条人民检察院对严重侵害职工权益的案件,可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。工会是职工大会或者职工代表大会的工作机构,负责职工大会或者职工代表大会日常工作。

 

   第四十八条会员和职工有权对工会及其工作人员提出批评和建议,有权要求上级工会对所在单位工会不履行职责情况予以查处。第四十四条职工一方集体谈判代表在其履行谈判代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时,但是有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。

 

  (环彦博 20200527 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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